01/19 2017
今天，2017年三人獵同城私享會迎來了今年的第一場活動，此次分享我們也邀請到了三人獵高級合伙人Bonnie來為我們分享，社會行業日益增長的今天，我們作為獵頭如何應對挑戰。
在獵頭行業中專注于某一行業的顧問占有比重是最大的，但是社會日益進步行業日益增加，如何淡定面對這些改變，今天Bonnie通過自己的獵頭經歷來告訴我們。
首先Bonnie根據自己專注于財務崗位的人才積累做了經驗分享，她將自己的人才做了不同的分類進行積累，通過人才工作經驗、人才分布城市、人才的專業資質等方面進行歸類。不同性質的人才針對不同級別的崗位，這樣系統的積累能夠讓我們在拿到項目是更精準的匹配自己人才圈子的候選人進行推薦。
其次Bonnie在操作項目方面為我了進行了分析，分享了自己的一些經驗，面對候選人我們同樣需要有專業的技能知識來和候選人拉近距離，通過不斷的推薦調整方向，因為操作項目是一個不斷與客戶企業磨合調整的過程。Bonnie也表示我們與客戶溝通或者BD客戶是我們也應當有自己的底線。這樣才能更促進相互之間的合作，更快完成項目。
最后在互動環節時，與會人員也分享出了自己在獵頭行業的一些盲點和困惑，包括判斷企業需求的真實性，如何與候選人保持聯系，亦或是管理上面的如何引導下屬學習行業知識等問題，Bonnie也是現場做了一一解答。
本場活動期間三人獵的Sally為與會嘉賓們分享了三人獵全新的獵頭創業模式，三人獵作為一覽旗下專注于垂直行業領域的獵頭（合伙人）創業平臺，借助一覽十年積累的客戶資源和人才庫資源的支持，讓獵頭在三人獵平臺實現自己的價值。
（Bonnie現場解答）
（參會人員咨詢三人獵模式）
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